东城区社保中心办事大厅电话(东城区社保中心电话是多少)

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一、东城区社保中心办事大厅地址

东城区社保中心办事大厅地址在，东城区朝阳门内大街192号。

社保局财务制度包括：

1、完全积累制：

这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收保险费（税）全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。

这一制度最明显的长处是由于有基金的积累，在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺陷也是明显的，一是在制度运行初始就要求较高的费率；二是基金受通货膨胀的压力较大，如果基金运用得当，不但社会保险制度能从中受益，而且整个经济将由于基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，这一制度比随收即付制度的成本更高。

2、部分积累制：

这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时，它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度，在准备金方面，会多于随收即付制度而低于完全积累制度。

这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路。通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度，或在原来制度之上提高费率，并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。

二、东城区社保中心电话

北京市各区县社保中心咨询电话，北京社保查询电话12333

东城区社保中心东城区交道口南大街27号84038437东城社保84038437,东城医保84038472、84039261

西城区社保中心西直门南小街20号66206069

崇文区社保中心北京市崇文区珠市口东大街16号(大都市街南七楼)67074643、67074649

宣武区社保中心宣武区南菜园街51号83975643

朝阳区社保中心朝阳区十里堡北区一号楼85820091、85823090

海淀区社保中心海淀区新街口外大街1号82071188

丰台区社保中心北京西站南路168号(丽泽雅园小区北面)63258051

石景山区社保中心石景山区杨庄路66号68879876根据10#楼123456q的提示：已更改为68872666

门头沟区社保中心新桥南大街13号69836447

房山区社保中心良乡西路5号89367034

通州区社保中心通州区运河东大街85号81537046

平谷区社保中心平谷镇府前西街9号69964901

昌平区社保中心东环路南段退休职工活动站院内69723166

怀柔区社保中心怀柔区开放路86号总机89686060转2002

顺义区社保中心顺义区府前东街6号社保局院内89446599

延庆县社保中心高塔路60号新城服务楼东一楼69172590

密云县社保中心密云新西路32号甲69044210

大兴区社保中心大兴区兴丰南大街54号69224507

北京市经济技术开发区社保中心开发区宏达北路10号万源商务中心302室6788145

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三、北京市东城区社保中心办事大厅地址

北京市东城区社保中心办事大厅地址位北京市东城区朝阳内门大街192号。根据查询相关公开资料显示，北京市东城区社保中心办事大厅北京市东城区朝阳内门大街192号，距东四地铁站（c口）步行399米。。

四、东城区社保中心电话是多少

北京市东城区社保中心的电话是84038437。

个人建议：

你如果有相关业务办理需求的话，最好在工作日拨打电话，因为在非工作日是无法接通的，同时如果有对缴纳社保的方面有疑问的话，最好携带相关证件直接前往当地的社保服务中心进行咨询，这样就可以更好的帮助你解决问题了，我建议你在生活中千万不可以断缴社保，因为这是会产生一定的损失的。对于社保的缴纳时间来看，一般需要缴纳满15年才可以享受退休待遇。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

扩展资料：

社会保险费的征集方式

1、比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

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