平邑县人力资源和社会保障局电话(平邑县教育局电话)

这篇文章给大家聊聊关于平邑县人力资源和社会保障局电话，以及平邑县教育局电话对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

一、临沂平邑县就业补贴政策2022(平邑县4050社会保险补贴政策)

为鼓励扶持就业困难人员多渠道灵活就业，根据《临沂市就业补助资金管理办法》，现就2022年度平邑县就业困难人员灵活就业社保补贴申报受理有关事宜，公告如下：

一、受理范围

在平邑县参加城镇基本职工社会保险登记缴费，并经人社部门认定为城镇大龄失业人员、城镇零就业家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、残疾人员、低保家庭成员等就业困难人员。

二、受理时限、地点、咨询电话

受理时限：本年度受理时间自8月15日至10月31日，逾期不予受理。

受理地点：

1.线下窗口受理：平邑县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。

2.线上网站受理：申请人应是近两年内申请过灵活就业社会保险补贴，且已缴纳本年度1-12月城镇职工基本社会保险的就业困难人员，通过临沂市人社局网站申报，经网上审核后受理。

线上申报受理指南：登录临沂市人力资源和社会保障局网站--“网上办事--就业服务人才服务”模块，进入个人服务栏--点击“就业困难人员灵活就业社会保险补贴”--选择“临沂市”--办理区划选择“平邑县”--录入补贴起止月份--点击“计算金额”--提交。线上初审通过后，申请人应及时到服务窗口提交缴费凭证、填报诚信承诺材料。

咨询电话：0539-4681802

三、申报条件

按照“先缴后补”的原则，申请人员应同时符合以下条件：

申请者就业类型应为平邑县区域内灵活就业或新业态就业；

申请者应在平邑县参保，并缴纳了2022年度城镇职工基本社会保险费。

就业类型界定：灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性和弹性工作等形式实现的就业人员。不包括已

与用人单位建立全日制劳动关系、在公益性岗位、合伙创办企业以及领取个体工商营业证照的个体工商户人员

。

新业态就业人员主要指

依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流

等新业态就业人员。不包括

与新业态平台相关企业建立劳动关系

的从业人员。

四、补贴期限及标准

补贴期限

1.未享受社会保险补贴或已享受社会保险补贴但不满3年的就业困难人员，在法定退休年龄内可享受至3年;初次享受补贴当月距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄；初次申领社会保险补贴者，自就业困难人员认定之日起享受。

2.已享受过单位吸纳或公益性岗位安置社会保险补贴的，计算个人灵活就业社会保险补贴的时限，应将已享受过的社会保险补贴期限合并计算，合并后的补贴期限不超过3年。

补贴标准

根据临财社〔2019〕9号关于“灵活就业社保补贴不超过本人缴费的2/3”的规定和本年度就业资金筹集情况，2022年度平邑县灵活就业社会保险补贴按300元/人.月执行。

五、申报程序

个人申请。符合就业困难人员、灵活就业且个人缴费等条件的，据实填写《平邑县灵活就业社会保险补贴申报表》并签署个人诚信承诺后，持相关材料到上述服务窗口进行申报。

受理查验。服务窗口审核申报材料，初步查询、比对已享受补贴信息。对符合条件的受理材料，录入管理系统备案。不符合条件的，材料退回本人并告知原因。

部门协查、社会公示。申报信息汇总并分别与工商注册登记、企业参保缴费等部门数据库比对，甄别申报信息。对符合条件，向社会公示，征求社会意见。

补贴拨付。补贴资金审批后，按程序通过银行将补贴资金直接拨付到申请人账户。

六、申报材料

“4050”人员应提供的材料：

1.身份证或社会保障卡;

2.本人社会保障卡或邮政银行储蓄卡原件及复印件;

3.个人社保缴费凭证。

其他类别就业困难人员应提供材料：

其他类别就业困难人员除应提供身份证、社保卡、个人社保缴费凭证外，按类别还应提供：

1.属于零就业家庭成员的，应提供结婚证复印件，户口本复印件;

2.属于享受最低生活保障人员的，应提供低保证明;

3.属于残疾人员的，应提供残疾证复印件;

4.属于抚养未成年子女单亲家庭成员的，应提供抚养未成年子女相关材料。

以上材料信息已纳入“山东省公共就业人才服务信息系统”的，可通过系统核查比对提取的，不再提供相关材料;相关证件能以电子证照替代的，可以使用电子证照。

特别提醒：为配合做好疫情防控，进入县人社服务大厅等公共场所请戴好口罩，做好个人防护，请勿大量聚集。

附件1【平邑县灵活就业社会保险补贴申报表.doc】

附件2【就业困难人员认定表.docx】

二、平邑县教育局电话

平邑县教育局电话是：0539-4211175。

主要职责有：

（1）起草全县教育方面的政策措施；拟订全县教育改革与发展的规划，并组织实施；负责全县基础教育（含学前教育）、职业教育、成人教育、民办教育、少数民族教育的统筹规划和协调管理工作；主管全县教师工作，指导学校教职工队伍建设；指导学校内部管理体制改革；组织进行教育督导与评估。

（2）统筹规划学校布局；负责基础学校的设立、撤并、更名、调整等事宜的评估、审核、报批工作。参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资、教育收费的政策措施，监督全县教育经费的筹措和使用情况；参与全县义务教育经费保障机制改革工作。

（3）编报县级教育经费年度预算建议方案，负责管理局机关的教育事业费、基建投资、县直学校的专项经费及国有资产的财务审计工作；协助财政部门监督管理县直学校事业费和基建投资使用情况；指导学生资助工作。

（4）管理全县的学历教育，组织实施成人高校招生、高教自学等报名、考试及学业水平考试工作；指导全县教育科学研究、教学研究和教育教学改革工作；负责全县教育基本信息的统计、分析、发布工作；指导全县学校体育、卫生健康、艺术与国防教育、电化教育等工作。

（5）会同有关部门做好全县师范类毕业生就业指导和就业制度改革工作；负责全县语言文字管理工作。负责全县各类学校的稳定工作；指导学校防范和处理邪教问题的工作；指导学校的安全保卫工作。

（6）协助县委组织部管理县直学校领导班子；协助县人力资源和社会保障局管理县直学校的中层干部和乡镇教育干部。指导学校的思想政治工作，制定加强学校思想政治工作的规划和政策规定；指导学校的宣传教育工作和精神文明建设。

三、2021山东省临沂市平邑县青年人才引进公告【70人】

【#事业单位#导语】2021山东省临沂市平邑县青年人才引进公告【70人】已发布。报名时间2021年11月10日-2021年11月14日24:00。考网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、引进计划

(一)引进岗位及数量

共引进硕士及以上研究生70名，其中事业单位综合类岗位42名、卫生类岗位4名、教育类岗位24名。

引进岗位、数量及具体要求详见《2021年平邑县第二批青年人才引进岗位计划表》(见附件1、2、3)。

(二)引进范围

具有硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生(2021届应届高校毕业生及2019届、2020届尚未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.博士研究生年龄40周岁以下(1980年11月10日以后出生)，硕士研究生年龄35周岁以下(1985年11月10日以后出生);

4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力;

5.海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;

6.应聘人员须于2021年11月10日前取得各岗位所要求的学历、学位和其他条件。

有下列情形人员不得报名：

1.曾受过刑事处罚、被开除党籍和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的;

2.在各级公务员和事业单位招考(聘)中，被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

3.有失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

4.委托培养、在职培养、定向培养的毕业生;

5.在读全日制普通高校的学生不能用已取得的学历学位作为条件报考;

6.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位;

7.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

三、引进程序

(一)报名和资格审查

采取以电子邮件的方式报名。

报名时间：11月10日00:00—11月14日24:00。

报名电子邮箱：pyxqnrcyj@163.com

应聘人员请及时登陆平邑县人民政府门户网站(http://www.pingyi.gov.cn)，阅读引进公告，下载填写《2021年平邑县第二批青年人才引进报名登记表》(见附件4，贴近期一寸正面免冠彩色照片)、《2021年平邑县第二批青年人才引进报名汇总表》(附件5，电子版即可)和《诚信书》(见附件6)，每人限报一个岗位，应聘人员须用二代居民身份证报名，并将《2021年平邑县第二批青年人才引进报名登记表》、《诚信书》、二代居民身份证、学历学位证书以及需要提供的其他材料的彩色扫描件(须为PDF格式)和一寸正面免冠彩色照片、《2021年平邑县第二批青年人才引进报名汇总表》的电子版，以附件的形式，压缩打包发送至报名电子邮箱。邮件命名格式：姓名+岗位名称，如“李某某普通管理岗位A”)，发送邮件后请应聘人员在报名当日内(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)拨打电话15269967196进行确认。国(境)外高校毕业生报名的，须提供教育部出具的学历学位认证书;应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：教师资格证书、医师执业证书等)。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由应聘人员承担相应后果。应聘人员在此期间保持电话畅通，报名审核通过后通过邮箱或电话进行反馈。

资格审查采用线上方式。通过资格审查进入面试的，将按照规定程序公布或通知本人。对应聘人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程。对不符合引进条件的，一经发现并查实，取消其引进资格。

(二)面试

综合类岗位和卫生类岗位的面试采取结构化面试方式进行，教育类岗位的面试采取试讲方式进行。面试成绩按百分制计分。具体面试时间及地点见面试通知书。领取面试通知书的时间及地点在平邑县人民政府门户网站(http://www.pingyi.gov.cn)另行通知。通过资格审查的应聘人员直接进入面试。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试结束后，根据面试成绩，按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分依次确定进入体检考察范围人选。达不到招聘计划1:1比例的，按实际参加面试人数确定进入体检考察范围人员。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于70分。如同一岗位最后一名进入体检考察范围人选面试成绩出现相同的，经研究并报有关部门同意，相应增加招聘计划。

面试成绩按规定程序在平邑县人民政府门户网站(http://www.pingyi.gov.cn)向社会公布。

(三)体检考察

体检考察人选确定后，县事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据有关规定组织体检、考察。因放弃体检考察资格或体检、考察不合格等情况造成岗位空缺的，根据面试成绩从高分到低分依次递补。

1.体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理;涉嫌违纪违法犯罪的，移交相应的执纪执法部门处理。

体检时间和地点另行通知。

2.考察

县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组成考察组，对进入考察范围人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照干部人事档案工作有关规定，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为聘用人选。对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

(四)签订聘用合同和办理聘用手续

县事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，公示7个工作日。拟聘用人员公示后不再递补。公示期满没有反映或虽有反映经查不影响聘用的，综合类岗位的应聘人员按面试成绩，分岗位，从高分到低分依次选择工作岗位;教育类岗位的应聘人员根据学校学科实际需求情况，分学科，按面试成绩从高分到低分依次选择工作岗位。面试成绩相同的，抽签决定选岗先后顺序。具体岗位由中共平邑县委机构编制委员会办公室负责提供。

选岗后，由聘用单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报县事业单位公开招聘工作主管机关备案。符合聘用条件的，由县事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，在平邑县服务最低期限3年(含试用期);不合格的，解除聘用合同。

四、其他事项

1.对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

4.在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

本公告由平邑县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

15269967196(综合类岗位)平邑县人力资源和社会保障局、

0539—4212748(卫生类岗位)、0539—4211571(教育类岗位)

咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30

1.2021年平邑县第二批青年人才引进岗位计划表(综合类)

2.2021年平邑县第二批青年人才引进岗位计划表(卫生类)

3.2021年平邑县第二批青年人才引进岗位计划表(教育类)

4.2021年平邑县第二批青年人才引进报名登记表

5.2021年平邑县第二批青年人才引进报名汇总表

6.诚信书

四、平邑德才职业中专电话

官方电话:0539-4297778。

山东平邑县德才职业中等专业学校、山东平邑县德才职业技术学校是经临沂市教育局、人力资源和社会保障局批办的一所集职业技术教育、职业技能培训和技能人才转移为主的双资质正规职业中等学校。现学校发展成为一所集职业中专、技校、成人专科、本科教育、驾驶、电子商务产业为一体的综合性职业教育学校。

2019年5月平邑县德才职业中等专业学校与平邑福宽置业有限公司签约，正式启动新校区搬迁工作。学校于2019年7月30日搬迁至位于平邑县宗圣路与黄金路交汇处的平邑县汇源城城市综合体。

新校区一期建筑面积约为1.2万平方米，可同时容纳2300名师生生活、学习，一期投资约1000万元左右，其中基础装修费用约600万元左右。计划7月中旬基础装修完毕，7月下旬完成全部搬迁，9月秋季开学正式入驻启用。

建校以来学校先后被授予“中国职业教育优秀人才培训示范基地”、“中国职业教育校企合作示范校”。

“阿里巴巴集团—德才电商学院”被省政府授予“山东省优秀办学单位”、“山东省阳光工程培训基地”，被山东省商务厅确定为“山东省电子商务公共服务机构”、“山东省最受欢迎电子商务服务机构”、被山东省人社厅、临沂市人社局授予“临沂市精准扶贫定点培训学校”。

关于平邑县人力资源和社会保障局电话的内容到此结束，希望对大家有所帮助。