微信社保缴费查询(微信怎么查社保缴费明细)
今天给各位分享微信社保缴费查询的知识，其中也会对微信怎么查社保缴费明细进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
一、微信怎么查询个人社保缴费记录
微信查询个人社保缴费记录内容如下：
1、打开微信后关注电子社保卡微信公众号，然后将社保卡与电子社保卡进行绑定。绑定完成后，在电子社保卡会话框下方点击【社保查询】。
2、进入社保服务里面，点击【个人社保信息】进入到业务办理页面。
3、在个人社保信息里边点击【个人社保缴费信息查询】。
4、在“险种”里面选择要查询的的保险，如：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，然后再选择查询缴费的时间。
5、选择养老保险和缴费的时间进行查询。
6、选择失业保险进行查询。
7、选择医疗保险进行查询。
8、选择工伤保险进行查询。
9、选择生育保险进行查询。
全国查询办法：
1、窗口查询
本人携带社保卡到社保经办中心的专门窗口进行查询。如果想打印如果想打印社保明细的话，还需要携带身份证、社保卡等有效证件。
2、电话查询
拨打社保官方电话12333进行查询。
3、网上查询
在查询登录窗口输入个人社会保障卡保险号和密码即可查询。一般初始密码为:123456或者出生日期或者身份证号码后六位。
4、支付宝查询
打开支付宝，下方菜单栏选择「口碑」，再点击「城市服务」，选择自己的所在城市就可以进行相应的查询了。
5、手机APP查询
① 社保查询：下载【掌上12333】APP。
未注册的用户要先注册账户，注册完成后进行实人认证即可使用。
登录后下方菜单栏选择「服务」，在「社会保障」类别下选择「个人权益查询」，即可查询社保缴费记录。
二、微信怎么查社保缴费明细
微信查询个人社保缴费记录内容如下：
1、打开微信后关注电子社保卡微信公众号，然后将社保卡与电子社保卡进行绑定。绑定完成后，在电子社保卡会话框下方点击【社保查询】。
2、进入社保服务里面，点击【个人社保信息】进入到业务办理页面。
3、在个人社保信息里边点击【个人社保缴费信息查询】。
4、在“险种”里面选择要查询的的保险，如：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，然后再选择查询缴费的时间。
5、选择养老保险和缴费的时间进行查询。
6、选择失业保险进行查询。
7、选择医疗保险进行查询。
8、选择工伤保险进行查询。
全国查询办法：
1、窗口查询
本人携带社保卡到社保经办中心的专门窗口进行查询。如果想打印如果想打印社保明细的话，还需要携带身份证、社保卡等有效证件。
2、电话查询
拨打社保官方电话12333进行查询。
3、网上查询
在查询登录窗口输入个人社会保障卡保险号和密码即可查询。一般初始密码为:123456或者出生日期或者身份证号码后六位。
4、支付宝查询
9、选择生育保险进行查询。
三、怎么在微信上查社保缴费信息
在微信上查社保缴费信息的步骤：
1、打开微信后关注电子社保卡微信公众号，然后将社保卡与电子社保卡进行绑定。绑定完成后，在电子社保卡会话框下方点击社保查询；
2、进入社保服务里面，点击个人社保信息进入到业务办理页面；
3、在个人社保信息里边点击个人社保缴费信息查询；
4、在险种里面选择要查询的的保险，然后再选择查询缴费的时间。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社保的作用：
1、稳定社会生活的功能；
2、再分配的功能；
3、促进社会经济发展的功能，第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣，第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
四、如何用微信查社保缴费情况
微信查询社保缴费记录流程:
1、打开手机微信，在【我】界面点击支付，找到【城市服务】;
2、点击社保，使用社保卡或身份证进行登录，输入密码获取验证码。如果没有注册的话先完成注册。
3、用户注册需要填写参保人身份证、社保卡、手机号码、验证码并设置登录密码。
4、完成注册后就可以进行登录了，登录以后点击点击【社保缴费】-【社保缴费记录查询】就可以查到社保的缴费记录了。
职工社保缴费基数如何确定
依据《社会保险法》的相关规定，企业应为职工交的保险有5种：城镇职工基本养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
那么，企业职工社会保险缴费基数怎么样确定呢？
职工本人通常以上一年度自身月平均工资为个人缴费工资基数。职工月平均工资依据国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，涵盖工资、奖金、津贴、补贴等收入。参保者月平均工资比当地的上年度在岗职工平均工资60%还少的，依据上年度在岗职工平均工资的60%来计算缴费基数；在当地上年度在岗职工平均工资300%之上的，依据当地上年度在岗职工平均工资的300%来计算缴费基数，多出的部分是不计算在缴费工资基数之内的。
其中，企业当年新招研究生、大学生、大中专毕业生等职工，以起薪当月工资收入作为缴费基数；从第二年起，依据上一年月平均工资收入作为缴费工资基数。
企业及其职工社保缴费比例是多少
企业交社保费的比例如下：养老保险要交18%；医疗保险要交8.8%；生育保险要交1.5%；失业保险要交0.7%；工伤保险依据行业分类共分为八类，分别是：0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。企业行业基准费率依据《国民经济行业分类》所规定的行业进行分类。
职工社会保险的缴费比例是：养老保为8%；医疗保险要交2%；失业保险要负责0.3%，其中农村户籍职工个人是不缴费的。生育保险、工伤保险是单位交的个人不交。
综上所述，企业应为职工缴纳养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数，单位以及个人的社保缴费比例是不同的。
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